2022/05/18
社長の夢をかなえる運送業
毎週水曜日投稿『社長の夢をかなえる運送業』
皆さんこんにちは！
『鋼材・鉄骨輸送のエキスパート中央ロジテック』社長の濱崎です。
世の中はまさに「SNSの時代」
ウクライナのロシア侵攻でも大きな影響力を発揮しています。
私たちはSNSにより情報を得て（インプット）、
SNSにより情報を発信（アウトプット）しています。
SNSはコミュニケーションの新しい形として
生活の中にもうすっかり定着していますよね。
そんなわけで、中央ロジテックも社員限定のSNSを始めることにしました。
その名前は【TUNAG】です。
【TUNAGを始めた理由】は３つの理由があります。
- ①会社と社員、社員と社員のコミュニケーションをTUNAGで行う
- ②安全と、心と体の健康に対する意識を高めることをTUNAGで行う
- ③会社からの連絡事項や情報を得ることをTUNAGで行う
【TUNAGのコンテンツ（情報の中身）】は３つあります。
①社内制度
・カラダと心の健康チェック 毎日
・ストレスチェック １回/月
・安全法定１２項目 Eラーニング １回/月
・安全衛生対策 Eラーニング １回/月
・エンゲージメント調査（社員のモチベーション） 2回/年
・福利厚生 リロクラブへのアクセス
・その他 会社からのお知らせ マニュアル類閲覧 等
- ②タイムライン
・事故速報！リアルタイム動画にて
・会社と社員・社員同士のコミュニケーション
・ヒアリハット投稿
・社長投稿
私の想いを週１回配信
- ③組織
・社員のプロフィール
会社の仲間を知る
来月はTUNAGでエンゲージメント（仕事に対するモチベーション）
調査もする予定です。
TUNAGのコンテンツをもっと充実させ
中央ロジテックの目標である
『中小運送業者でトップレベルの社員教育』の確立を目指し
一歩一歩前進して行きたいと思います。
短期間でこのシステムを構築していただいた
TUNAG提供会社のスタメン社員さん、
弊社社員のスタッフさんには
本当に感謝したいと思います。
ありがとうございます🙂
TUNAG公式エンゲージメント経営 ホームページ
では皆さん今日も一日ご安全に！
↓ランキングに参加中ポチポチっと応援お願いします!
