TUNAG始めました!

2022/05/18

社長の夢をかなえる運送業

毎週水曜日投稿『社長の夢をかなえる運送業』

 

皆さんこんにちは!

『鋼材・鉄骨輸送のエキスパート中央ロジテック』社長の濱崎です。

 

世の中はまさに「SNSの時代」

ウクライナのロシア侵攻でも大きな影響力を発揮しています。

私たちはSNSにより情報を得て(インプット)、

SNSにより情報を発信(アウトプット)しています。

SNSはコミュニケーションの新しい形として

生活の中にもうすっかり定着していますよね。

そんなわけで、中央ロジテックも社員限定のSNSを始めることにしました。

その名前は【TUNAG】です。

 

 

【TUNAGを始めた理由】は3つの理由があります。

 

  • ①会社と社員、社員と社員のコミュニケーションをTUNAGで行う
  • ②安全と、心と体の健康に対する意識を高めることをTUNAGで行う
  • ③会社からの連絡事項や情報を得ることをTUNAGで行う

 

【TUNAGのコンテンツ(情報の中身)】は3つあります。

 

①社内制度

・カラダと心の健康チェック    毎日

・ストレスチェック        1回/月 

・安全法定12項目 Eラーニング  1回/月

・安全衛生対策 Eラーニング    1回/月

・エンゲージメント調査(社員のモチベーション) 2回/年

・福利厚生 リロクラブへのアクセス

・その他 会社からのお知らせ マニュアル類閲覧 等

  • ②タイムライン

・事故速報!リアルタイム動画にて

・会社と社員・社員同士のコミュニケーション

・ヒアリハット投稿 

・社長投稿

 私の想いを週1回配信

  • ③組織

 ・社員のプロフィール

   会社の仲間を知る

 

来月はTUNAGでエンゲージメント(仕事に対するモチベーション)

調査もする予定です。

TUNAGのコンテンツをもっと充実させ

中央ロジテックの目標である

『中小運送業者でトップレベルの社員教育』の確立を目指し

一歩一歩前進して行きたいと思います。

短期間でこのシステムを構築していただいた

TUNAG提供会社のスタメン社員さん、

弊社社員のスタッフさんには

本当に感謝したいと思います。

ありがとうございます🙂

TUNAG公式エンゲージメント経営 ホームページ

htttps://tunag.jp/ja

 

では皆さん今日も一日ご安全に!

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