クレドを会社の文化に!

2025/01/29

社長の夢をかなえる運送業

毎週水曜日投稿『社長の夢をかなえる運送業』

皆さんこんにちは!

『鋼材・鉄骨輸送のエキスパート中央ロジテック』社長の濱崎です。

中央ロジテックには

「企業使命」「経営理念」や「行動指針」があり

お決まりのようにホームページに載せています。

はて?どれだけ社員がそれを理解し

仕事に生かしているのだろうか・・・

まあ、載せた私自身もそれだけで終わっているので

なかなか伝わっていないのが現実だと思います。

そこで作成したのが「クレド(信条)」

米国ジョンソン・エンド・ジョンソン社が

社員に価値観や行動指針を示し

会社の大きな経営危機を乗り切ったというもモノです🙂

 

名刺大の4つ折りのカードに

会社の「企業使命」「経営理念」や「行動指針」を載せました。

そして、各個人で自分の大切にしたいモノの写真を張り

自分のアクションプランを記入し

最後に署名をし完成させます。

これを免許証と一緒に常に携帯させ読み返し

社員の行動基準にしてもらうのが目的です。

 

また、ただ配るだけで終わってしまわないよう

会議で説明や唱和をし

クレドを会社の文化としてしっかり定着させたいと思っています✌️

 

では皆さん今日も一日ご安全に!

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