2023/01/25
社長の夢をかなえる運送業
毎週水曜日投稿『社長の夢をかなえる運送業』
皆さんこんにちは！
『鋼材・鉄骨輸送のエキスパート中央ロジテック』社長の濱崎です。
中央ロジテックでは昨年４月から社内SNS『TUNAG』を導入し
スマホで会社と社員、社員と社員の双方コミュニケーションを行っています。
ドド～ン！そしてなんと中央ロジテックは運営会社から高評価を得て
エンゲージメントアワード２０２２（２０２２年に優秀だと評価されたサイト）
の表彰式に東京の青山まで行ってきました。
受賞したのはベストルーキー賞（最優秀新人賞）🏆です。
２０２２年に「TUNAG」を始めた１００数社の中で
大手上場企業などを抑え堂々のベストサイトに選ばれました！
運営にあたった社員の皆さん、コメント＆スタンプを頂いた社員の皆さん、
アドバイスをいただいた運営会社の担当者さん本当にありがとございました😀
【TUNAG導入前の状態】
中央ロジテックは運送業なので、ドライバーさんが多く
しかも出発時間はバラバラ。
また一度出発してしまうと顔を合わせることも少なく全体朝礼も出来ず
コミュニケーションがなかなか取りづらいのが問題点でした。
【TUNAG内での取り組み】
- ①社長を始め管理職のメッセージの定期発信
- ②安全対策・健康管理についての発信とフィードバック
- ③エンゲージメント（会社に対する愛着）調査と向上への取り組み
- ④社員同士の横のつながりを強化する楽しいコンテンツ類の設置
- ⑤業務に必要な書類・マニュアル類の格納
【TUNAGでの効果】
- ①社員の興味を引くコンテンツで社員同士に親近感が生まれた
- ②安全や健康に対する意識が高くなった
- ③事故速報やメッセージを動画配信しイメージの共有が出来た
- ④社員教育や調査をデジタルで行い記録・集計の管理がスムーズになった
今年はさらに高みを目指しコンテンツをブラッシュアップ！
社員の皆さんの安全や健康に関わり、コミュニケーションを図り
エンゲージメントを爆上げしたいと思っています！
では皆さん今日も一日ご安全に！
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